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人才的培养是强大企业的重中之重
时间:2014-04-10 15:13


    在《天下无贼》中葛优有一句台词说:“21世纪,人才最重要。”人才是指具有一定的专业知识或专门技能,进行创造性劳动并对社会作出贡献的人,是人力资源中能力和素质较高的劳动者。企业的人才总量包括经营人才、管理人才、技术人才和技能人才。经营人才指企业的单位负责人和部门负责人;管理人才、技术人才是具有中级及以上专业技术资格或本科及以上学历的人员;技能人才是在生产技能岗位工作,具有高级工及以上技能等级或具有专业技术资格的人员。
    现在每个企业都需要一个领头羊,来带领企业向前发展。如今防腐瓦企业的发展相对于建材行业当中的其他企业相对较为低迷,因此更好的才人培养对于防腐瓦企业的发展更显得重要。
    有所长才能够有所依靠,有所发展,这其中的有所长即有一定的长处,也就是专长。防腐瓦销售人员的专长在于沟通能力,技术人员的专长在于创新能力,而经营人员的专长则在于把控全局的能力,充分发挥各种人才的专长,使其能力在最大程度上得到扩展,进一步延伸企业的人才优势,在防腐瓦企业的人才培养中有着重要的作用。
在当今社会,人才培养不是仅强国发展的战略之一,更是强企的发展战略之一。在21世纪的今天,防腐瓦企业如何培养人才,如何留住人才成为企业发展的关键。

 

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